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你可以把自己喜欢的网页保存到365key上，他们会根据用户的推荐作排行，热点就出来了，自己的轨迹也出来了，不过还是不方便。
他不可能用安装软件或者插件的方式来做吗？也不是不可以，不过这个软件或者插件只要不弄的让人讨厌，而且再增加一些功能的更好
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下面是在 网站上推荐比较高的一篇，比较有意思，也顺便贴到这里来吧。
在央视，我的一条新闻是这样诞生的
作者: 2月21日
发表日期: 2004-10-21 18:34:03
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今天看到“大虾皮”写的央视实习日记，勾起了我对自己在那里的回忆，于是也写一个东西。
大虾皮写道：“昨天，我们组小邓等跟制片人提辞职了，制片人很生气，不同意。小邓说工作一年来，完全找不到事业上的成就感，而且繁重的工作完全吞噬了生活里别的意义，他觉得自己不适合干这行。制片人说你早怎么想不到啊，做这行就是很累的，还跑出来对正在值班的我说：“小魏，你们实习的时候就要想清楚，这行以后就是很累的，没想好不要进来。”
这段话就跟写我一样，：）
我当时也觉得累，不是工作累，而是精神累。
我不知道“大虾皮”他们组今年对记者的工作量是什么要求，去年听说是6条/月，而我们组当时是22条/月。如果扣除法定休息日，相当于每天1条。那么，这样的一条新闻是怎样诞生出来的呢？
第一天早上：疯狂地在网站上找新闻线索，看到合适的，必须第一时间在组内报题。按理说，应该是谁先在组内报题，这条新闻就归谁做，然而，由于去年台内报题系统与科情楼报题系统不联网，所以就存在你在组里先报题，但有人抢先在台里报题，你找的题目就归别人的情况，所以，在组内报题之后还要迅速从科情楼冲到台东门，填进门条，然后上台网报题。“大虾皮”他们组至少还有一个值班编辑协调一下，我们组纯粹就是丛林法则，30来个记者互相抢选题。（当然，如果哪个资深说你报的选题归他跑，那你这题就算白报了，最好的情况是他给你一个联合报道的名分，工作量算半条）
第一天上午10点半：报完题，差不多就是这个时候了，忙乎到现在算是万里长征走完了第一步，下面就是等着批。这时我一般先跟采访对象电话联系一下，了解了解情况，以备万一题目批了，可以尽快完成采访。
第一天上午11点半：从台里返回科情楼吃盒饭，组里的盒饭档次很不错，一般两荤两素，有甜点，有汤，有水果，米饭、馒头、大饼随便吃。如果不是在外采访，我一般不会放过这顿饭。
第一天下午14点：吃过饭，休息一下，然后进台，混到14点，看报题批复意见。如果没过，一切从新开始，如果过了，进入采访程序。（台里人多电脑少，所以轮到你看批复意见不一定等到什么时候，可几分钟、可一小时）
第一天下午14点半：假设我在14点半看到我报的题批了，马上跟采访对象电话联系采访时间并请他提供采访资料。采访时间一般要定在报题的第二天以后，因为按照台里的规矩，如不是重大突发事件，记者必须提前一天填写器材借用申请表，由台里统一安排器材使用情况。而且，不是每个人都有器材申请资格，申请表必须有摄像的联合签名才有效。如果你走运，正好在台里看到认识的摄像，让他帮忙填申请表，如果看不到认识的，你就得回科情楼找摄像，填完申请表再回交台里的器材组。这个过程中，进门条什么的又得到台东门传达室重写一遍。（器材申请表要求严格填写借用时间，预计归还时间和实际归还时间，预计归还时间与实际归还时间不能误差超过两小时。如严格走这套程序，很少有人能快速借到摄像器材，因此我们都给摄像送礼物，发红包什么的，好让他们每天提前一天填写假申请表，然后第二天早上就借出器材，一整天不还，以备记者急用，当然，前提是你和摄像关系好，不然他有器材也不借你用。）
第一天下午15点：如果一切顺利，这时你已经上报了器材申请表，然后回科情楼，联系组里的摄像人员。如果你人缘好，很快能找到摄像；如果你人缘不好，那就慢慢找吧，有可能到了第二天的采访时间你还找不到摄像，那样，你的报题就算吹了。
第一天下午15点半：假设你人缘达到平均水平，半小时找到摄像，那你下一步是借台标。什么是台标，就是每天电视里，采访话筒上的那个四方小塑料块。由于台里怕有人冒充央视记者行骗，所以规定只有台里正式聘用人员才发台标。而我们组正式聘用人员不到总人数的1/4，所以台标严重短缺，如果不凑巧，即便记者人缘好，也可能出现到采访时间还借不到台标的情况。
第一天下午16点：按照很顺利的情况假设，下午四点借到台标，今天的工作算告一段落。记者可以回家准备采访大纲。
第二天采访时间：假设采访时间是上午10点半，掐时间打车过去。在央视做就这点好，哪怕你是一个实习生，出门必打车，很舒服。当然，不是为提高工作效率，主要是怕器材损坏。去采访的路上是一段很微妙的时间，你必须使出比采访还要认真的态度陪摄像聊天，把摄像哄高兴，否则，你会发现，虽然你让摄像拍的素材全有，可就是用着别扭，不是人给分量的太小，就是画面空洞，让你怎么剪，画面还是难看。而且，出了这样的问题你还不能说什么，一来组里摄像少，记者得求着他们；二来即便你报告上级，上级批评摄像，那你就算把所有摄像都得罪了，就甭想再混了。
第二天采访过程中：这段时间是做一个央视记者最惬意的时候，你可以尽情地宣泄自己在台里所受的委屈。无论多大的官，见央视的镜头都变老实，让他们往东他们绝不敢指西，哪怕你其实就是一个还没毕业的小实习记者。当然，记者多数情况下并不会很放肆，总要有点职业道德嘛。（记得我第一次到某地出差，要跟当地电视台借用摄像。好嘛，几个电视台的主任非要我陪他们一起吃饭，说给我接风。我推辞不过，以为也就是占人家一个盒饭的便宜，没想到，那几个主任直接把我拉到一大酒店，让我随便点菜。我那时刚参加工作，不知道吃什么好，没办法，只好说，“我初来X地，也不知道什么好吃，X主任您就看着点吧，我跟您沾沾光，开开眼，尝尝X地的口味”，结果，那顿我们吃了5百多，X主任还夸我客气。）
第二天采访归来：到台东门填进门条，进编辑间剪片。编辑间又是人多机器少，到了下午尤其不够用，很多人都在编辑间里像没头苍蝇一样乱转，挨个的问“姐姐，您这片子急吗？不急先借我用用，两分钟准好”、“哥哥，您这快完了吗？完了我用。……什么？您后面还有一堆人等着！唉呦哥哥，要不您就说咱俩认识，我这片子急啊，6点就播了。什么？现在已经6点半了！已经晚了！那您更得行行好，我编完了好看看能不能赶上8点滚动阿”。其实，这时记者自己都不知道这片子能不能播。
总之，就这样找机器，找到了，编片子，编得有模样了，拿着稿子找当班编辑，他说不用，拿你算白忙，他说用，那再按他的要求改。改好后又要呈给采访部的主任看，如果他不同意播，一切OVER,如果他同意播，再按主任的意见修改稿件。
改稿送稿是一个需要不断离开机器的过程，等你再回到你机器那，机器一准已经被别人占了，如果你是牛B记者，可以让那人让开；如果不是，你跟他商量，让你先弄完。如果那人死活就不让了，没办法，自己再找。我就在这换机器的过程中丢过钱包。而如果丢了素材，哭吧，白忙一场。
反反复复几次，片子总算通过了，心里那叫一个美啊，赶紧找人配音。配音的人更少，就两三个，又排队。要说配音这工作真不是一般人能干的活。为了避免杂音干扰，配音人员必须待在一个小黑屋子里。小黑屋有一个尺寸见方的小窗户与外界相连，屋内空间仅能放下一张普通课桌和一把椅子，点一盏不超过30瓦的小台灯。就在这昏黄的灯光里，配音人员一待半天，不间断地为各个新闻配音，透过那块不大的玻璃，看着灯光诡异地把伏案的配音人员渡上一条弯曲的光晕，你会以为自己在欣赏一条鱼缸里的小虾米。我真想象不出，这些人怎么能在那么逼仄的地方年复一年的工作。换我，会疯掉的。
如果一切顺利，把剪好的片子交给当班编辑，工作结束，等着看自己的新闻。按理说，编片子还有一个报播程序，不过走的人不多，基本上由当班编辑直接指定。晚上10点，看着自己的新闻播了，心里踏实不少，知道离完成工作量又近了一步，于是回家睡觉。
以上就是我在央视所见到且经历过的一条新闻的诞生过程，在这个过程中，对记者的人际攻关能力要求极强。我们组的制片人曾多次对我说过，“台里水很深，想出人投地，不但要活好，还要人好，更得有耐心”。
对于人好活好两项，我觉得央视是一个很难得的人生磨练机会，那里可教会新人很多。但很遗憾，由于种种原因，我最终还是离开了央视。因为，我在那里觉得累，不是工作累，而是精神累，一种感觉自己在虚掷生命的成长危机压力所带来了疲惫。
